Condena a una empresa por discriminar a su empleada al ascender a un compañero varón - Plan de igualdad

La compañía deberá indemnizar a la trabajadora con 25.000 euros por la diferencia de sueldo que debería haber percibido de haber sido promocionada

Condena a una empresa por discriminar a su empleada al ascender a un compañero varón (elconfidencial.com)

por admin
en 10 de mayo de 2021

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